Keywords
How to Cite
Abstract
Ushbu maqolada zamonaviy korxonalar va tashkilotlar faoliyatida boshqaruv mexanizmlarining o‘rni va ularni takomillashtirish yo‘llari tahlil qilinadi. Muallif boshqaruv samaradorligini oshirishda strategik rejalashtirish, raqamlashtirish, inson resurslari menejmenti va innovatsion yondashuvlarning ahamiyatini ochib beradi. Tadqiqotda boshqaruv tizimini kuchaytirish uchun zarur bo‘lgan asosiy mexanizmlar va ularni joriy etishdagi muammolar, shuningdek, ularni bartaraf etish bo‘yicha takliflar berilgan. Maqola natijalari korxonalarning raqobatbardoshligini oshirishga xizmat qiluvchi amaliy yondashuvlarni ishlab chiqishga asos bo‘ladi.References
1. Drucker, P. (2007). The Effective Executive. HarperBusiness.
2. Mintzberg, H. (2009). Managing. Berrett-Koehler Publishers.
3. Robbins, S. P., & Coulter, M. (2021). Management. Pearson Education.
4. Porter, M. E. (1998). Competitive Strategy: Techniques for Analyzing Industries and Competitors. Free Press.
5. Fayol, H. (1949). General and Industrial Management. Pitman Publishing.
6. Soliyev, B. (2022). Korxonalarda boshqaruv samaradorligini oshirish usullari. Iqtisodiyot va Innovatsiya, №3.
7. Karimova, D. (2023). Raqamli boshqaruv tizimlarining korxona rivojiga ta’siri. Boshqaruv va Menejment, №1.
8. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2020-yil 28-avgustdagi PQ–4812-son qarori “Korxonalarni raqamlashtirish va modernizatsiya qilish to‘g‘risida”.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
